1. 北海道じゃらんで働く人たちみんなが元気でワクワクしていなければ始まりません。
2. この会社で働くことの面白さ、仕事を通じて得る誇り、そして成長感をみんなに感じてもらいたい。
3. そのために組織環境の整備、人材の育成、新しい観光のあり方の考察、それに対応すべき商品の開発などをスピード感を持って実行していこうと考えています。